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Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)
La société igus recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) pour notre siège situé à Fresnes (94260).
Le monde est en perpétuel mouvement. Et là où il y a du mouvement, igus intervient.
Nous sommes un groupe international présent dans 80 pays, 5 000 personnes dans le monde, 85 collaborateurs en France, dont la moitié est basée au siège à Fresnes, et l’autre moitié en régions.
igus France compte plus de 7 000 clients actifs B to B, qui proviennent de tous types d’industries : automobile, emballage, offshore, pharmaceutique, médical, machines-outils, etc…
Partout dans le monde, nous améliorons les mouvements des applications, par la mise au point de produits en polymères hautes performances résistants à l'usure. Ces « plastiques en mouvement » se déclinent sous plusieurs types de produits : chaînes porte-câbles, câbles, systèmes confectionnés, paliers et rotules lisses, guidages linéaires, ébauches et plaques, pièces réalisées en impression 3D, systèmes pour l’automatisation low cost et capteurs intelligents.
Notre capacité à innover et la mise en œuvre rapide d'idées sont à la base de notre succès. Avec une communication ouverte à tous les niveaux, chacun doit pouvoir s'épanouir et prendre des initiatives.
Les missions au quotidien sont, entre autres, les suivantes :
Gestion de la paie et des variables associées :
- Suivi et transmission des variables de paie à notre prestataire externe
- Contrôle des bulletins de salaire transmis par notre prestataire externe avant envoi aux salariés.
- Diffusion des bulletins de paie via notre SIRH et suivi des éventuelles questions des salariés.
- Réponse aux demandes diverses des collaborateurs.
- Participer à l’amélioration des process paie.
- Calcul et gestion des primes de participation.
- Calcul et suivi des autres primes, commissions et avantages en nature spécifiques selon la politique de l’entreprise.
Administration des avantages sociaux
- Suivi des indemnités prévoyance et gestion des dossiers liés aux prévoyances.
- Gestion des contrats de mutuelle.
Administration du personnel
- Gestion administrative et suivi des alternants, dépôt des dossiers à notre OPCO, suivi des aides à l’embauche
- Gestion et suivi des salariés étrangers, conformités et titres de séjour.
- Suivi et mise à jour des données salariés du SIRH.
- Suivi des éléments relatifs à la gestion du personnel, y compris le lien et les commandes avec les fournisseurs associés.
- Suivi des parcours médicaux des salariés : gestion des centres de médecine du travail et des visites.
- Veiller à l’application du droit social et du droit du travail dans les différents sujets RH.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’une Formation de niveau Bac +3 minimum types DUT ou licence professionnelle en ressources humaines, gestion des entreprises.
Vous disposez d’une première expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens aigu du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise d'Excel.
Un niveau d’anglais B1 minimum est souhaité.
Avantages :
- 13ème mois et prime de participation
- Tickets restaurants
- Flexibilité du temps de travail : poste ouvert en 39h avec horaires flexibles
- RTT
- Prise en charge à 50 % des frais de transport
- Un environnement international stimulant favorisant la prise d’initiative et l’innovation
Candidature :
Si ce poste correspond à votre motivation, merci d’adresser votre candidature à :
Léa LAGORCE
Chargée des Ressources Humaines
ou
RIBEIRO Samia
Assistante RH
Léa Lagorce
Pour postuler, vous pouvez transmettre votre candidature avec votre CV directement par mail à l'adresse suivante : llagorce@igus.net